WÓJT GMINY ŁOSOSINA DOLNA
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
DO SPRAW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH w Referacie Infrastruktury
i Funduszy Strukturalnych Urzędu Gminy w Łososinie Dolnej,
33-314 Łososina Dolna 300
1. Wykształcenie, specjalność :
1. Wykształcenie wyższe studia II stopnia (magisterskie) .
2. Wymagania niezbędne warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze .
Kandydat winien :
1) być obywatelem polskim,
2) mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
5) posiadać wykształcenie II stopnia (magisterskie);
6) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
7) cechować się znajomością oraz umiejętnością właściwej interpretacji i stosowania
przepisów prawa z zakresu ustaw : Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane,
o drogach publicznych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania
administracyjnego, Kodeks cywilny.
3. Wymagania dodatkowe :
1) biegła znajomość obsługi komputera;
2) rzetelność, sumienność, odpowiedzialność i dyspozycyjność;
3) prawo jazdy kat B;
4) doświadczenie w zakresie zdobywania lub realizacji projektów unijnych albo stosowania
prawa zamówień publicznych.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym :
a) Z zakresu zamówień publicznych :
- koordynacja udzielania zamówień publicznych w Urzędzie Gminy w Łososinie Dolnej zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i uregulowaniami wewnętrznymi;
- przygotowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych Wójta Gminy Łososina Dolna w zakresie organizacji udzielania zamówień publicznych oraz powoływania komisji przetargowych do przygotowania i przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;
- sporządzanie sprawozdawczości z udzielonych zamówień publicznych;
- uczestnictwo w pracach komisji przetargowych w charakterze sekretarza komisji w przeprowadzanych postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego;
- udzielanie wyjaśnień referatom, samodzielnym stanowiskom pracy przy opracowywaniu niezbędnych materiałów źródłowych dotyczących postępowań prowadzonych w ramach posiadanych kompetencji;
- weryfikowanie pod względem formalno - prawnym materiałów źródłowych (m.in. wniosków o przeprowadzenie postępowania, szacunkowej wartości zamówienia i sposobu sporządzenia przedmiotu zamówienia przekazywanych przez referaty, samodzielne stanowiska pracy zlecające przeprowadzenie postępowania);
- przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a w szczególności sporządzanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia, publikowanie ogłoszeń, sporządzanie umów, prowadzenie dokumentacji postępowań;
- wydawanie i przyjmowanie od wykonawców dokumentów związanych z prowadzonym postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego;
- prowadzenie procedury związanej z rozpatrywaniem odwołań i wnoszenia skarg;
- przygotowywanie wystąpień w imieniu Wójta Gminy Łososina Dolna do Urzędu Zamówień Publicznych;
- przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych w zakresie zamówień publicznych.
b) Z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych:
- monitoring dostępnych środków,
- przygotowanie, kompletowanie oraz składanie dokumentacji aplikacyjnej w ścisłej współpracy z referatami, samodzielnymi stanowiskami pracy realizującymi zadanie polegające na dofinansowaniu,
- kontrolowanie zgodności realizacji przedsięwzięć współfinansowanych ze środków zewnętrznych z zawartymi umowami i obowiązującym prawem,
- przygotowywanie wniosków o płatność, przygotowywanie sprawozdań i pozostałych dokumentów związanych z realizowanymi projektami,
- prowadzenie kontaktów z instytucjami koordynującymi przydział środków zewnętrznych,
- przygotowywanie propozycji dotyczących zadań gminnych kwalifikujących się dofinansowania ze środków unijnych,
- udzielanie informacji zainteresowanymna temat możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych.
5. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV) zawierający szczegółowy przebieg pracy kandydata oraz szczegółowy
przebieg nauki z nazwami ukończonych szkół i uczelni;
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy;
4) dokumenty poświadczające wykształcenie , specjalizację ( kserokopia);
5) zaświadczenie o ukończonych kursach , szkoleniach ( kserokopia);
6) referencje;
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe;
9) oświadczenie, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne i skarbowe;
10) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wymienionym
stanowisku;
11) prawo jazdy (kserokopia);
12) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów
będących osobami niepełnosprawnymi.
13) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – dotyczy
innych danych niż niezbędne, które wynikają z art. 221 § 1 Kodeksu pracy:
W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne, o których mowa w ust. 6 zawierają dane
osobowe wykraczające poza wyszczególnione tam informacje niezbędne do
przeprowadzenia rekrutacji, należy załączyć oświadczenie opatrzone klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, których podanie nie jest
obowiązkowe i nie wynika z przepisu prawa, dla potrzeb niniejszego naboru”. Pod
klauzulą zgody należy złożyć podpis.
Kserokopie dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
1.Miejsce pracy: Urząd Gminy w Łososinie Dolnej, Łososina Dolna 300.
2.Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony
z możliwością jej przedłużenia.
3.Specyfika pracy na stanowisku:
1) praca w pomieszczeniu dwuosobowym w budynku Urzędu Gminy w Łososinie
Dolnej wyposażonym w niezbędny sprzęt biurowy, praca wymaga częstego kontaktu
m. in. z pracownikami Urzędu Gminy oraz różnego rodzaju powiązanymi
instytucjami;
2) pracownik użytkuje w czasie pracy pełny zestaw komputerowy wraz z niezbędnym
oprogramowaniem;
3) bezpośredni kontakt telefoniczny wewnątrz budynku i na zewnątrz budynku;
4) wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym
stanowisku pracy;
4. Wynagrodzenie ustalone będzie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników
w Urzędzie Gminy w Łososinie Dolnej .
5. Wymiar czasu pracy: 1 etat , czas pracy zgodnie z Regulaminem Pracy Urzędu Gminy
w Łososinie Dolnej.
6. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
7. Przewidywany termin zatrudnienia: 1 marzec 2020 rok na czas określony.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
- W Urzędzie Gminy w Łososinie Dolnej wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.
- Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t. j. Dz. U. z 2019 poz. 1282), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
8. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do:
16 grudnia 2019 r. w siedzibie Urzędu Gminy w Łososinie Dolnej - na dziennik podawczy w pokoju Nr 12 lub przesłać drogą pocztową ( decyduje data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Do Spraw Zamówień Publicznych”
pod adresem: Urząd Gminy w Łososinie Dolnej, 33-314 Łososina Dolna 300 .
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Łososinie Dolnej po wyżej określonym terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
9.Inne informacje
Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze przeprowadzi Komisja powołana zarządzeniem Nr 166 Wójta Gminy Łososina Dolna z dnia 6 grudnia 2019 r. w sprawie powołania Komisji Kwalifikacyjnej dla przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze do spraw Zamówień Publicznych w Referacie Infrastruktury i Funduszy Strukturalnych Urzędu Gminy w Łososinie Dolnej .
Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282.) oraz zarządzeniem Nr 101 Wójta Gminy Łososina Dolna z dnia 11 lipca 2016r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze , w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Łososinie Dolnej i na stanowiskach kierowniczych gminnych jednostek organizacyjnych.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz data rozmów kwalifikacyjnych zostaną opublikowane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Łososinie Dolnej.
Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia po przeprowadzonej procedurze naboru podejmuje Wójt Gminy Łososina Dolna.
Dodatkowych informacji udziela Sekretarz Gminy Łososina Dolna Kazimiera Sromek
Tel. 18 444-80-02 w. 525.
Łososina Dolna, dnia 6 grudnia 2019 r.
