Treść

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko z dnia 29.07.2024r.

Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Łososinie Dolnej ogłasza nabór na wolne stanowisko:  pracownika socjalnego

1. Stanowisko: pracownik socjalny
2. Wymiar etatu: pełny etat
3. Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony - na zastępstwo
4. Warunki pracy: praca biurowa połączona z pracą w terenie, miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Łososinie Dolnej oraz teren Gminy Łososina Dolna.
5. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie określone niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• znajomość przepisów prawa z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, akty wykonawcze do w/w ustaw oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

      6. Wymagania dodatkowe:

• biegła obsługa programu Pomost, Exel ,
• inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
• gotowość podjęcia pracy od zaraz,
• samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
• dyspozycyjność i zaangażowanie,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
• komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,
• umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
• prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.

  7. Zakres realizowanych zadań na stanowisku:

• analiza i ocena zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
• praca socjalna,
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
• udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń Ośrodka,
• uczestniczenie w analizie i ocenie skuteczności stosowanych form pomocy i metod pracy socjalnej,
• pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
• inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
• opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych,
• organizacja i rozliczanie prac społecznie użytecznych na terenie Ośrodka.
• opracowywanie wewnętrznych procedur działania pracowników Ośrodka, związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie,
• realizacja procedury „Niebieskie Karty”,
• podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury ,, Niebieskich Kart ”
• udział w tworzeniu i realizacji programów i projektów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
• diagnozowanie potrzeb i problemów związanych z bezdomnością na terenie Gminy Łososina Dolna przy współpracy z organizacjami i instytucjami prowadzącymi działania na rzecz pomocy osobom bezdomnym,
• koordynowanie spraw związanych z Gminnym Programem Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomani.
• skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w celu realizacji zadań,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
• inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka. 

      8. Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania),
• podpisane podanie,
• podpisany życiorys (CV) (obejmujący dane wymienione w art. 22¹ Kodeksu pracy),
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
• podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,
• podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• podpisane oświadczenie, że cieszy się nieposzlakowaną opinią.

9. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

• Termin składania dokumentów: do dnia 09.08.2024 r.
• Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” w budynku Urzędu Gminy Łososina Dolna  300  33-314 Łososina Dolna na dzienniku podawczym, w godzinach pracy Ośrodka, tj. poniedziałek: 7.00-16.00, wtorek-czwartek: 7.00-15.00, piątek: 7.00-14.00 lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 09.08.2024 r. na adres Ośrodek Pomocy Społecznej, 33-314 Łososina Dolna 300. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do OPS.
• Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane (nie ma znaczenia data nadania przesyłki).
• Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatów, można je odebrać osobiście w siedzibie OPS przez okres trzech miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.